Rupture conventionnelle : gare aux formalités administratives !

Méfiance si vous signez une rupture conventionnelle à la place d’un licenciement économique pour faciliter votre séparation. Divorce à l’amiable pacifique et bien pratique, on imagine que l’idée est excellente si la solution convient aux deux parties. Mais c’est sans compter sur les formalités administratives qui ne le sont en réalité pas tant que ça. […]