Comment identifier THE candidat parmi 1734 candidatures et sortir des réponses standard de candidats sur-entraînés aux entretiens de recrutement (et mettre un peu de fun dans la vie du recruteur) ? Heineken innove en proposant un parcours du combattant sortant des sentiers battus, filmé, et soumis au vote de ses salariés. La vidéo qui condense l’exercice est hilarante et démontre que la créativité dans ce domaine, bien menée, peut être vraiment payante.
Gros succès viral et belle opération de com pour sa marque employeur !
