Une autre vision du recrutement

What Else ?

des actus, des avis, des coups de pub, des coups de gueule

Tout ça n’engageant évidemment que nous, selon la formule consacrée, et à un rythme irrégulomadaire

It’s time (for the planet) !

Quelle joie, quelle fierté d’être actionnaire de la très ambitieuse entreprise @Time for the Planet ! 🌍   C’est un fonds citoyen qui détecte et...

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La force du collectif

Who Else est membre du mouvement mondial d’entrepreneurs engagés « 1% for the Planet », qui versent 1% de leur CA à des organisations de protection de...

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Recrute recruteurs !

Il n’y a pas qu’en nombre de cas positifs au Covid qu’on bat des records en ce début d’année : pas moins de 8.458 annonces...

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Happy new year !

Que cette année 2022 soit riche en nouveaux projets, belles rencontres, vraies fêtes, espoirs comblés ! Et en air pur ! 😉   Bonne année !

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des actus, des avis, des coups de pub, des coups de gueule

Tout ça n’engageant évidemment que nous, selon la formule consacrée, et à un rythme irrégulomadaire

Tendances

Recrute recruteurs !

Il n’y a pas qu’en nombre de cas positifs au Covid qu’on bat des records en ce début d’année : pas moins de 8.458 annonces pour des postes de recruteurs ont été postées

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Tendances

Happy new year !

Que cette année 2022 soit riche en nouveaux projets, belles rencontres, vraies fêtes, espoirs comblés ! Et en air pur ! 😉   Bonne année !

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Tendances

Back to business !

Who Else reprend du service ! Toujours le même positionnement : accompagner des projets innovants, porteurs de valeurs, utiles. Toujours le même principe : créer du lien entre des entrepreneurs engagés et ambitieux

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Tendances

Goodbye, not farewell !

Il est parfois des aventures qui ne se refusent pas. Un fit plus fort que d’habitude avec un client et un positionnement porteur de sens, et c’est rien de le dire : la lutte

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Droit social

WANTED – Reward $ 5.000 !

C’est la proposition du P-D.G d’Amazon, Jeff Bezos, dans sa lettre annuelle aux actionnaires du groupe. Le but : tester la loyauté des salariés pour ne conserver que des équipes vraiment vraiment vraiment

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Tous les postes à pourvoir chez nos clients, par notre intermédiaire ou directement par leurs soins, ne sont bien sûr pas en ligne. N’hésitez pas à nous faire signe si un projet vous intéresse et que vous n’avez pas trouvé d’annonce directement en lien avec vos compétences. On regardera et on vous répondra !

contact@whoelse.fr